共生社会の実現に向けた啓発活動
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D&I研修資料のブラッシュアップ
薬粧連合ホームページ内の加盟組合用ログインページに掲載されている、「クロスロード・ダイバーシティゲーム」の事例追加(3⇒9事例)を2023年度に行いました。
クロスロード・ダイバーシティゲームは組織の多様性をどのように理解して、それを活かしていくのか、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)について楽しみながら考える対話型ゲームです。各事例を参加者が自らの問題として考え、「Yes」か「No」か自分の考えを示すとともに、参加者同士が意見交換を行いながら進めます。多様性がある中でおきる悩みやジレンマ、深刻になりがちな問題をゲームにすることで、誰もが安心して自己開示できるようになり、参加者同士の深い共感と対話を誘発します。今回の事例追加にあたり大切にした視点は「より多様性を意識した事例とする」「実際に発生した、もしくは今後発生することが想定される事例とする」「個人の価値観で意見が割れやすい事例(業務上遂行するべきことは除外)とする」でした。
また、加盟組合毎のニーズに応えるために、簡易版・詳細版と二種類の研修資料を作成しました。
【簡易版】
・D&Iについて、楽しみながら理解を深めるための資料
・各種委員会や職場会、セミナー等に活用(所要時間目安:20分)
<想定される活用場面>
・アイスブレイク
・職場風土やD&Iについて考えるきっかけとして
・セミナーや研修資料として
【詳細版】
・D&I推進の理解を深めたい、簡易版資料をより深く理解したい方に向けた資料
・簡易版と抱き合わせで使用可(所要時間目安:60分)
<想定される活用場面>
・D&Iに関するセミナー資料として 組合員向けの研修資料として
薬粧連合SDGs研究会
SDGs研究会メンバー
薬粧連合が目指す社会を実現するために取り組んでいる様々な活動にSDGsが深く関わっています。
私たち産業別労働組合の役割は自らが関わる産業の振興につながる活動だけでなく、全ての働く仲間のための環境整備や世の中全体を良くしていく活動に積極的に取り組むことを目指してSDGs 研究会を立ち上げました。
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