共生社会の実現に向けた啓発活動

薬粧連合ホームページ内の加盟組合用ログインページに掲載されている、「クロスロード・ダイバーシティゲーム」の事例追加(3⇒9事例)を2023年度に行いました。

クロスロード・ダイバーシティゲームは組織の多様性をどのように理解して、それを活かしていくのか、ダイバーシティ＆インクルージョン(D＆I)について楽しみながら考える対話型ゲームです。各事例を参加者が自らの問題として考え、「Yes」か「No」か自分の考えを示すとともに、参加者同士が意見交換を行いながら進めます。多様性がある中でおきる悩みやジレンマ、深刻になりがちな問題をゲームにすることで、誰もが安心して自己開示できるようになり、参加者同士の深い共感と対話を誘発します。今回の事例追加にあたり大切にした視点は「より多様性を意識した事例とする」「実際に発生した、もしくは今後発生することが想定される事例とする」「個人の価値観で意見が割れやすい事例(業務上遂行するべきことは除外)とする」でした。

また、加盟組合毎のニーズに応えるために、簡易版・詳細版と二種類の研修資料を作成しました。

【簡易版】

・D&Iについて、楽しみながら理解を深めるための資料

・各種委員会や職場会、セミナー等に活用（所要時間目安：20分）

＜想定される活用場面＞

・アイスブレイク

・職場風土やD&Iについて考えるきっかけとして​

・セミナーや研修資料として

【詳細版】

・D&I推進の理解を深めたい、簡易版資料をより深く理解したい方に向けた資料

・簡易版と抱き合わせで使用可（所要時間目安：60分）

＜想定される活用場面＞

・D&Iに関するセミナー資料として​ 組合員向けの研修資料として