加盟組合役員のキャリア自律支援の取り組み

共育研修委員会では育みたい人財象としての３要素「人間性」「社会性」「創造性」にあふれる人間力豊かな人となるために共に研鑽を積むことを大切にしています。その取り組みの一環として2023年6月3日に東京、10日に大阪で単組役員研修会を会議室とwebのハイブリットで開催しました。

「変化の時代のキャリア自律を実現するプロティアン・キャリアセミナー」と題し、プロティアン・キャリア(社会や環境の変化に適応しながら、変幻自在に自ら主体的に仕事や働き方を変えながらキャリアを形成していくこと)をテーマに千葉裕子さん(一般社団法人プロティアン・キャリア協会 理事)をお招きし、講演とグループワークを交互に繰り返しながら研修は進んでいきました。「最高の自分、幸せな人生を自らの力で創造すること」を目指し、自分自身のこれまでの人生の中で積み重ねてきたすべての経験とこれからどうなっていたいかを参加者同士で語り合いました。

また、本研修会開催後に別途、フォローアップ研修をwebで開催しました。単組役員研修会に参加したことで高まった、自身のキャリアへ向き合うことに対するモチベーションも、業務やプライベートで多忙な日常に戻ると、ついつい低下してしまいがちです。そこで今回は一カ月後を目途にフォローアップ研修を開催し、単組役員研修会当日に同じグループになったメンバー同士が再度参集することで、仲間同士のつながり醸成やモチベーション持続に繋げることを目的としました。グループディスカッションではこれまで蓄積してきたキャリア資本(ビジネス資本、社会　関係資本、経済資本)にはどのようなものがあったか、そのキャリア資本を使ってどんな姿を目指すか、単組役員研修終了後から何か取り組むことが出来たか、について意見交換しました。

加盟組合役員の皆さんのキャリア自律のサポートを今後も薬粧連合として継続できればと思います。