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トピックス - 医薬化粧品産業労働組合連合会-医薬・化粧品産業に関わる労働組合

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トピックス

厚生労働大臣宛に「中間年改定の廃止と創薬力強化の取組みの更なる推進に向けた要望 」と「国民へのワクチンに対する正しい理解に向けての要望」を提出しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年12月18日(水)


厚生労働大臣宛ての要望書を保険局長に手交しました。
要請に
際し、桜井充参議院議員に同席いただきました。

中間年改定の廃止と創薬力強化の取組みの更なる推進に向けた要望書 はこちら
国民へのワクチンに対する正しい理解に向けての要望書 こちら
厚労省
(左から 薬粧連合 松尾副会長、田中中央執行委員、泉副事務局長、増田副会長(政策担当)、松野会長、厚生労働省  鹿沼保険局、斉藤副会長、麻﨑副会長(政策担当)、大竹副会長、桜井充参議院議員)

経済産業大臣宛に「中間年改定廃止と創薬力強化の取組みの更なる推進に向けた要望」を提出しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年12月18日(水)

 

経済産業大臣宛ての要望書を経済産業省 商務・サービス審議官 兼 商務・サービスグループ長に手交しました。
要請に
際し、桜井充参議院議員に同席いただきました。

具体的な内容(要望書)はこちら

 

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(左から 薬粧連合 松尾副会長、泉副事務局長、増田副会長(政策担当)、松野会長、経済産業省  南商務・サービス審議官兼商務・サービスグループ長、麻﨑副会長(政策担当)、斉藤副会長、大竹副会長、桜井充参議院議員)

物産アニマルヘルス労働組合が新規加盟しました。

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年10月21日(月)

10月21日付けで物産アニマルヘルス労働組合(鴨川 翔吾執行委員長)が薬粧連合に加盟しました。

第7回定期大会を開催しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年09月17日(火)

9月15日に薬粧連合第7回定期大会を開催し、2025年度の役員体制、運動方針、予算について決議しました。

厚生労働大臣宛に「中間年改定廃止に関する要望書」を提出しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年06月05日(水)

 

厚生労働大臣宛ての要望書を厚生労働省 保険局 伊原保険局長に手交しました。要請に際し、桜井充参議院議員に同席いただきました。
具体的な内容(要望書)はこちら

 2024要請1枚目

(左から 薬粧連合 松尾副事務局長、斉藤・大竹副会長、増田副会長(政策担当)、松野会長、厚生労働省 伊原保険局長、石井副会長(政策担当)、岡本事務局長、桜井充参議院議員)

2024要請2枚目

(要請内容の説明を行いました)

 

「政策シンポジウム2024春」を開催しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年04月09日(火)

創薬力強化と安定供給の確保に向けて-中間年改定の影響と課題- と題して政策シンポジウム2024春を開催しました。
薬価制度改革の動きと創薬力強化に向けた取り組みの状況について武田俊彦氏に基調講演いただいた後、
薬剤師、医薬品卸、メーカーそれぞれの立場から中間年改定の影響と課題について講演いただきました。

 

<プログラム>
・主催者挨拶:薬粧連合 会長 松野泰士
・基調講演「薬価制度改革の動きと創薬力強化に向けた取り組みの状況」 武田 俊彦氏(内閣官房 健康・医療戦略室 政策参与)

・講演1 「薬局を取り巻く状況と中間年改定について 森 昌平氏(公益社団法人 日本薬剤師会 副会長)

・講演2「医薬品卸から見た中間年改定の影響と課題 荒川 隆治氏(一般社団法人 日本医薬品卸売業連合会 副会長)

・講演3「メーカーから見た中間年改定の影響と課題」  石牟禮 武志 氏(日本製薬団体連合会 保険薬価研究委員会 委員長)

薬粧連合 中間年改定の廃止に関する要望:薬粧連合 会長 松野泰士

具体的な内容(抄録)はこちら

 

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2024年度の春の取り組み(賃金の取り組み関連)の結果を掲載しました。

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年04月01日(月)

 

薬粧連合2024年度の春の取り組み(賃金の取り組み関連)の結果(2024年3月末時点)を報告します。

詳細は下記のファイルをご確認ください。

 

2024年度春の取組み結果

令和6年能登半島地震災害への義援金

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年01月26日(金)

令和6年能登半島地震災害による救援活動支援として、日本赤十字社を通じて義援金100万円を寄付いたしました。(1月26日)

 

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第一三共エスファ労働組合が新規加盟しました。

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年01月26日(金)

1月26日付けで第一三共エスファ労働組合(浅井太志執行委員長)が薬粧連合に加盟しました。

2024年度春の取り組み方針を掲載しました

カテゴリ: トピックス 作成日:2024年01月23日(火)

医薬品・化粧品の安定供給や日本発の革新的な新薬・新製品の創出は、豊かで健康な社会の実現に向けた我々の産業の大きな使命であり、

この使命を果たす上で「人」への投資は不可欠です。

2024年度の春の取り組みでは、全産業におけるモメンタムの広がりに合わせて賃上げを実行し、

労働条件の充実に取り組むことで、産業としての魅力を高め、人材を惹きつけることが重要と考えています。

賃金については、物価上昇に賃上げが追いついておらず、実質賃金のマイナスが生じていることを踏まえ、

昨年度よりも意欲的な姿勢で賃上げを求めていく必要があること等を考慮し、定期昇給分を含めて5%以上の賃上げを目安として方針を設定しました。

各加盟組織においてこの目安を参考とし、個別労使の状況に応じた交渉を優先して取り組みます。
総合労働条件の取り組みでは、「自律的なキャリア形成」「多様性の推進」「柔軟な働き方・働く場所の選択」「労務管理・安全衛生」「60歳以降の働く環境の整備」を取り上げ、活動・取り組みを推進して参ります。

 

詳細は下記のファイルをご確認ください。

2024年度春の取り組み方針概要

 

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